随着际华3542公司“技能筑梦新时代匠心献礼二十大”技能操作大赛深入推进，力争在一专多能攻关比赛场上迸发出更加绚丽的光彩，“刘文艳。

2022“彩虹杯”天府·宝岛工业设计大赛颁奖典礼在成都举行，际华3536公司参赛团队从百余参赛者中脱颖而出，参赛作品《城市英雄》系列服装荣获大赛服装设计专项赛职业装（工装）产品设计类铜奖。

“车间安放了JH防护品牌空气消毒机这个防疫抗疫神器我们放心多了，”际华3521公司装具车间缝纫工周玲开心地说，针对南京近期疫情发展尚不明朗的情况。

立足岗位、创造价值热潮中，际华3515公司各分厂先后举办技术比武活动，开始比赛，选手们迅速进入考试状态，这不仅是一次技术的交流。

际华3542公司准备车间在安全工作中力争做好严、细、实、情“四字”管理，在对日常检查考核中发现班组各类不安全隐患，坚决做到讲原则。

为公司发展积蓄实力，际华3514公司开展了产品质量控制培训会，肖主任围绕为什么要抓质量、质量管理部门的职能和要求、质量控制关键点、产品检验实操要点等四方面进行了全面细致的讲解。

保障职工身体健康，际华3513公司组织全体职工开展年度健康体检，对女职工另行安排了妇科常规检查等检查项目，把关心爱护员工的工作落到实处。

际华3534公司研发中心、技术管理部和营销公司三方联手，在WJ某型服装研制项目中，公司根据产品类别和性能要求多次召开专题会议进行专题研讨。

际华3542公司围绕《际华集团股份有限公司精益运营管理能力评价标准（2022）》，在领导力、精益基础管理、精益生产、精益采购、精益人才育成、精益文化及指标评价完成等方面，精益改善提案，搭建异常平台。

为公司发展积蓄实力，际华3514公司开展了鞋业技转工作培训会，详细围绕制鞋企业中的技转工作、制鞋企业技转工作的主要内容及要求、制鞋企业技转工作的重要性、制鞋企业技转工作的原则等四方面进行了阐述讲解。

际华3515通过“三开展”“三坚持”，认真落实集团公司安全生产和疫情防控工作会议精神，在生产分厂开展了消防安全应急演练。